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        臺(tái)八成上班族工作為養(yǎng)家 鮮有人為成就感價(jià)值觀

        2006年08月29日 11:05

          中新網(wǎng)8月29日電 臺(tái)“職訓(xùn)局”完成一項(xiàng)就業(yè)網(wǎng)絡(luò)調(diào)查,民眾投票結(jié)果發(fā)現(xiàn),有高居85%的人表示,因?yàn)楸仨氋嶅X(qián)養(yǎng)家糊口而工作,還有儲(chǔ)蓄將來(lái)才能享受生活,把工作當(dāng)成追求成就感、或符合社會(huì)價(jià)值觀的比例則很少。

          據(jù)臺(tái)灣《中國(guó)時(shí)報(bào)》報(bào)道,這份調(diào)查結(jié)果顯示,逾30%的人覺(jué)得工作難尋、求職困難,是因?yàn)閯?shì)利老板看人低、逾20%是因難遇伯樂(lè)找不到工作,不認(rèn)為是產(chǎn)業(yè)外移景氣差,或?qū)W歷專(zhuān)長(zhǎng)不如人的因素。

          上班族認(rèn)為工作壓力不是來(lái)自工作繁忙、也非業(yè)績(jī)問(wèn)題,至于被問(wèn)及為何要工作?有高居85%的人表示,因?yàn)楸仨氋嶅X(qián)養(yǎng)家糊口,還有儲(chǔ)蓄將來(lái)才能享受生活,把工作當(dāng)成追求成就感、或符合社會(huì)價(jià)值觀的比例則很少。

          臺(tái)“勞委會(huì)”“全臺(tái)就業(yè)e網(wǎng)”也發(fā)現(xiàn)廠商求才提供的職缺與求職者希望有落差,一般求職者最喜歡文書(shū)行政類(lèi),認(rèn)為是最輕松的工作卻只有不到10%的職缺,則有超過(guò)7倍求職者想要競(jìng)爭(zhēng),顯見(jiàn)工作輕松且不需要入行門(mén)檻的工作仍是求職者首選。

          中彰投職訓(xùn)中心主任賴樹(shù)立為失業(yè)者及正處激烈競(jìng)爭(zhēng)工作環(huán)境的上班族,建議學(xué)會(huì)與“挫折”相處,順利找到工作或樂(lè)在工作的撇步,就是不要找能力與應(yīng)征職務(wù)不相符的工作、藉由“職訓(xùn)局”或是民間機(jī)構(gòu)所舉辦的課程,補(bǔ)足專(zhuān)業(yè)能力不足。


         
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