中新社濟南十一月二十八日電(記者齊彬)中國人事部部長張學忠指出，要通過完善政策，深化改革，全面開創人才市場建設新局面。今后要從五個方面抓好人才市場建設工作。

　　昨天在此間召開的全國人才市場建設座談會上，張學忠作上述表示。這五個方面分別是：

　　——完善政策，創造人才流動新環境。通過深化改革，繼續推動人才供給主體和需求主體盡快到位；消除政策壁壘，構筑公平競爭的市場平臺；搞好協調配合，改善人才流動的外部環境。

　　——深化改革，加快建立政府所屬人才服務機構的新體制。通過促進政府部門和事業單位、政府部門和企業分開，進一步理順政府人事部門與所屬人才中介服務機構的關系，搞活政府所屬人才中介服務機構內部機制，增強自我發展能力，培養提升適應市場需要的競爭力。

　　——加強信息化建設，遵循市場規律，努力提升人才中介服務水平。各級人事部門要下大力氣抓好人才市場信息化建設，促進人才市場服務信息化、網絡化，進一步完善全國人才市場信息發布制度，提高信息服務質量。

　　——健全法制，建立經常性、規范化的人才市場監管新機制。政府人事部門要把職能轉向營造市場環境、加強立法執法上來，加大市場監管力度；要樹立人才安全意識，研究建立國家重要人才安全管理制度，不斷加強政府的宏觀調控。

　　——深入開展理論研究，解決人才市場發展中遇到的新問題；大力加強自身建設，推動人才市場全面發展。

　　張學忠指出，要按照“建立完善機制健全、運行規范、服務周到、指導監督有力的人才市場體系”的總體要求，全面推進人才市場建設，進一步提高人才資源配置的市場化水平，使人才市場發展與經濟社會發展相適應。