中新網成都3月2日電(陳選斌)四川省人民政府新聞辦公室2日在成都舉行2026年省委一號文件新聞發布會。四川省人力資源和社會保障廳副廳長全曉鋒在會上介紹，四川將持續大規模開展職業技能提升培訓，2026年計劃培訓包括農民工在內的各類城鄉勞動者50萬人次。

　　四川作為勞務輸出大省，農民工就業增收始終是民生工作重點。2026年四川省委一號文件明確提出促進農民工就業增收，將從實施大規模職業技能培訓、挖掘縣域就業崗位、開展農民工服務保障專項行動等方面發力，推動農民工就業增收工作提質增效。

　　會上披露，2025年四川轉移輸出農民工2601萬人，其中省外就業1032萬人、省內就業1569萬人，實現勞務收入7612億元，農民工就業形勢總體穩定。從就業分布來看，省外就業主要集中在長三角、珠三角地區，排名前三的省份是廣東、浙江、福建；省內就業主要集中在成都片區和川南片區，排名前三的市是成都、綿陽、宜賓。就業領域則以制造業、建筑業及其他服務業為主。

　　全曉鋒介紹，今年春節前后，四川各地搶抓農民工返鄉返崗有利時機，集中開展了“春暖農民工”“春風行動暨就業援助季”等專項行動，為農民工返崗復工保駕護航。截至2月27日，四川共舉辦各類招聘活動2821場，發布崗位133萬個；開展技能培訓487場2萬人次；開行專車專列專機6696趟(次)，輸送29萬人。目前，四川農民工正陸續返崗復工。

　　接下來，四川將從四個方面進一步促進農民工就業。首先是通過“真金白銀”的投入，激發各類主體促進農民工就業創業的積極性。四川將落實《促進農民工就業增收六條政策措施》，對組織50歲以上大齡農民工跨縣穩定就業的經營性人力資源服務機構、勞務專合社、勞務經紀人，按每人100元的標準給予獎補；對作用發揮突出的駐外農民工服務站，給予10萬至50萬元獎補；對優秀農民工返鄉創業項目，給予4萬至20萬元獎補。

　　同時深化與勞務需求大省的協作，不斷拓寬省內外就業空間。四川將鞏固拓展與廣東、浙江、福建等14個省份的勞務協作，健全有組織勞務輸出機制，依托遍布全國的1125個駐外農民工服務站，為川籍務工人員提供就業幫扶；大力挖掘省內就業潛力，聚焦縣域富民產業和重點工程項目，積極推廣以工代賑方式，充分發揮縣鄉村三級勞務服務體系作用，促進農民工就地就近就業，實現顧家增收兩不誤。

　　在此基礎上精準開展培訓賦能，持續提升農民工就業競爭力。四川將堅持以就業為導向開展職業技能提升培訓，緊扣產業發展需求，推廣“定向、訂單、定崗”培訓模式，提升人崗匹配度。在已有60個“川字號”特色勞務品牌的基礎上，四川計劃培育壯大品牌規模和質量，讓勞務品牌成為就業增收的“金字招牌”。

　　最后是優化服務保障，為農民工營造安心就業的環境。四川將加快構建“15分鐘”就業服務圈，因地制宜布局打造1000個左右“家門口”就業服務站，提升就業服務便捷性。同時分批次扶持60個駐外勞務協作站，為省外務工人員提供精準就業幫扶。

　　“重拳出擊治理欠薪，維護農民工合法權益，讓廣大農民工外出務工更有保障、更有尊嚴。”全曉鋒表示，四川還將持續深化“春暖農民工”“春風行動”等公共就業服務活動，在就業創業、權益維護、旅途服務、文化服務、健康體檢等方面提供常態化關懷。(完)