中新社重慶十二月九日電 (李慧)“帥氣的制服、月薪近千元人民幣、工作一天休息一天，這種工作有什么不好。”剛從重慶某大學證券專業畢業，在重慶一家臺灣百貨公司當電梯服務生的小楊對自己的工作表示滿意。近年來，隨著高校不斷擴招，大學畢業生就業競爭越發激烈，越來越多的大學生委身于一些“知識含量”較少的工作崗位。

　　據了解，在今年重慶市的一些高校雙選會上，一些單位赫然打出招聘球童、服務人員、保安等職位的廣告。一家貴族俱樂部甚至在某重點大學招聘DJ公主及包房專屬服務員。

　　更令人驚訝的是，某高爾夫俱樂部招聘球童的廣告吸引來近百名大學生應聘，其中本科生近四十人。一位應聘學生直白地表示，自己所學的專業不好找工作，只好先就業后擇業，并且這份工作能經常接觸到不少成功人士，或許在這里能找到賞識自己的“貴人”。

　　一位不愿透露姓名的招聘人員稱，許多單位在招聘基層職員時，也要求其具備大專或以上學歷。“如果我們不把應聘者的學歷要求提高，職員素質就會輸給競爭對手。而地處主城的公司從不愁無人應聘。”

　　“現在招聘單位少，應聘者多，學歷貶值。大家先找個工作積累經驗，以后再找機會跳槽吧。”某高校BBS上，一位網名叫“韌樵”的網友道出了當今大學畢業生找工作時的無奈。

　　重慶某高校一畢業生導師表示，“不是所有學生都能在就業后成功擇業，但大學畢業生第一次找的工作就應盡量讓自己滿意。”

　　據統計，重慶市今年高校畢業生總數約八點八萬，比去年增加約一點八萬人。國家勞動和社會保障部部長田成平曾表示，今年中國高校畢業生比去年增加了七十五萬人，總量超過四百萬。按照百分之七十的初次就業率計算，今年約有一百二十四萬高校畢業生無法實現當期就業。