中新網2月28日電 最高人民法院院長肖揚27日在最高人民法院召開的選調法官座談會上說，根據中國國情和實際，從下級法院擇優選拔法官和從社會優秀法律人才中選拔法官都是法官的重要來源。要不斷完善法官遴選程序、拓寬法官來源渠道，推進法官職業化建設。

　　據人民日報報道，肖揚強調，要大力推進法官遴選工作的制度化、規范化、科學化建設。法官遴選制度的建立和完善是整個法官職業化系統工程的重要組成方面，需要進行多方面的改革和探索。今后要從以下幾個方面加大工作力度：

　　一是實行法官定額制度。要根據人民法院的管轄級別、管轄地域、案件數量、保障條件等因素，研究制定各級人民法院的法官員額比例方案，并逐步落實；

　　二是嚴格法官準入程序。要建立包括法官任職條件、遴選任命程序、法官職務晉升等嚴格的法官職業準入制度，進一步統一法官選任標準，從學歷、任職資格等方面提高法官職業準入“門檻”；

　　三是逐步規范選任工作。要制定規則，加強選任工作的制度化、規范化，在一定區域范圍內實行法官統一招錄并統一分配到基層法院任職的制度，加大選任工作力度，解決基層法官斷層問題。(吳兢)