中新網3月27日電　據加拿大《星島日報》報道，日前出爐的中僑互助會《海外資歷論壇報告》，歸納出過往加拿大的新移民所面對的主要障礙，并列出相關建議。指出新移民做回本行通常面臨“四缺一難”。日前，這份建議報告已經遞交給加拿大聯邦和省政府，以幫助新移民消除找工作的障礙。

　　中僑互助會在今年1月24日舉行海外資歷認證論壇，大約200個技術移民、政府官員和移民服務機構代表參加。這份論壇總結報告指出，新移民要做回本行面對首5大障礙，分別是缺乏語言溝通技能、缺乏本地工作經驗、缺乏人際網絡、缺乏勞工市場信息，以及外國資歷認證困難。

　　此外，新移民遇到的障礙還包括﹕缺乏專業機構及其服務信息、缺乏相關專業英文培訓、缺乏渠道了解所需專業和技能、缺乏服務資源信息、雇傭體系差異、文化差異等。

　　報告還總結了目前移民服務在培訓及銜接項目、支持服務、信息服務和雇主認知方面存在的缺漏﹔所以，該報告建議為新移民提供包括文化、專業語言、專業機構信息等一站式服務，提供銜接項目、政府資助的導師支持項目，并透過諸如減稅方式鼓勵雇主聘請新移民。

　　報告還建議向新移民提供綜合信息、勞工市場信息、普通技能評估、協助新移民參與地方社區等服務。

　　中僑行政總裁陳志動說，該報告已經遞交加拿大聯邦和省政府，以及參加論壇的人士。他上個月前往渥太華參加移民融入會議時，也提出報告相關的建議。這些論壇的結論和建議，為中僑今后的移民服務提供指引。中僑早前已經獲得省政府撥款，與Spectra能源公司合作，推出“移民工程師引薦計劃”，培訓12個海外工程師，幫助他們在6個月內做回本行。

　　陳志動表示，協助新移民做回本行，需要政府、團體、移民共同努力。新移民應主動聯絡選區議員反映意見，令政府在制定計劃時關注到他們的需要。(韓雪梅)