中新社華盛頓五月十日電(記者余東暉)美國勞工部長趙小蘭十日承諾，將繼續(xù)推動亞太裔雇員在美國聯(lián)邦政府的職業(yè)晉升機會。

　　五月份是美國亞太裔傳統(tǒng)月，美國勞工部當(dāng)天舉辦亞太裔聯(lián)邦雇員職業(yè)晉升峰會，這是勞工部連續(xù)第三年舉辦這樣的會議，并得到了美國國防部、農(nóng)業(yè)部、司法部、財政部和住房與城市發(fā)展部的贊助。八百五十名在美國聯(lián)邦政府部門工作五年以上的亞太裔雇員相聚一堂，探討組織成功和個人推銷主題，并與高級官員面談，尋求職業(yè)指導(dǎo)，建立人脈關(guān)系。當(dāng)天美國勞工部還發(fā)布新版聯(lián)邦職業(yè)指南，介紹聯(lián)邦政府公職的薪俸福利、各級職位所需技能、培養(yǎng)技能的各種資源等。

　　據(jù)介紹，目前亞太裔雇員人數(shù)占美國聯(lián)邦政府雇員總數(shù)的百分之四點八，他們當(dāng)中的百分之三點二擔(dān)任主管級職位。布什政府在其十六位內(nèi)閣部長中，任命了華裔趙小蘭為勞工部長，日裔峰田為運輸部長，另外還有一百六十多人在布什政府中擔(dān)任高級職位，僅勞工部就有二十名亞太裔正在或曾經(jīng)擔(dān)任高級職位。

　　作為美國第一位亞太裔女性內(nèi)閣部長，趙小蘭當(dāng)天在演講中，高度肯定亞太裔的諸多成就和對美國的貢獻，但她也承認，目前亞太裔在美國聯(lián)邦政府部門的代表性不足。她以自己的切身體會，告訴在場的亞太裔雇員，要想獲得職業(yè)晉升，一要學(xué)會有效地與人溝通，二要有團隊合作精神，三要勇于表現(xiàn)自己。她表示，美國聯(lián)邦政府會提供更多的職業(yè)發(fā)展機會，勞工部也將繼續(xù)推動亞太裔在美國聯(lián)邦政府中的職業(yè)晉升機會。