中新網9月27日電　據信息時報報道，日前，原廣州市腦科醫院江村區住院部護士長魏國英，因構成玩忽職守罪，被芳村法院判處有期徒刑2年，緩刑3年。對魏案的審結，代表著司法機關對孫志剛事件涉案人員的追究已畫上句號。

　　報道指，作為原廣州市定點收治“三無”病人的收容病區護士長的魏國英，明知護工毆打被收治的病人，卻未按規定職責行事，沒將實情記錄在案。由于她疏于管理、監管不力的玩忽職守行為，致使收容病人中一人被打成骨折，一人被打成重傷，并終釀廣受關注的孫志剛事件。

　　護士長管理不善有“前科”

　　魏國英，大專文化，今年40歲。2001年3月起，她在廣州市腦科醫院位于白云區的江村住院部任護士長。由于該住院部被有關國家機關指定為廣州市“三無”病人收治點收容病區，魏事實上就是收容病區的護士長。據介紹，收容病區的保安人員俗稱“護工”。魏國英的工作職責中，包括對護工的管理(如編班、扣罰、工作安排、隨時檢查督促其執行規章制度和操作規程等)。

　　據介紹，2003年3月18日晚10時許，因被收容人員孫志剛自報有心臟病，被轉送魏國英任職的收容病區。19日晚，孫志剛大聲喊叫求助，引起護工喬艷清不滿，喬隨即指使同倉其他被收治人員將孫志剛活活打死。

　　經司法機關調查證實，在孫志剛事件發生前，收容病區就存在管理混亂現象。2002年8月至2003年4月期間，護工何多勝將收容病人湯某打成了骨折。按規定，交接班人員應書寫好交接班報告，像“三防”病人(防自殺、自傷、傷人、毀物)這樣的內容是必須記載在報告中的。魏國英是當天的值班護士長，但她沒將湯被打的事記載在交接班護理記錄中。在護工何多勝后來的證言中也提到“……由于魏護長沒有記錄這件事，我就滋生了‘打人沒什么’的觀念……”。湯某被打事發多日后，魏國英才將此事向住院部有關領導匯報，病區遂作了一定整改。然而整改收效甚微，病區不久又發生了更嚴重的打人事件。直至孫志剛事件發生后，此現象才得到了真正徹底的改觀。

　　監管不力　護長玩忽職守獲刑

　　孫志剛事件經有關媒體披露后很快進入司法程序。指使打人的護工喬艷清等人及參與打人者，均因故意傷害罪被提起公訴并經法院審理。2003年6月底，廣東省高級人民法院作出終審判決，喬艷清等12名被告人因故意傷害罪獲刑。江村住院部副主任張耀輝、原收容病區區長彭紅軍、醫生任浩強、護士鄒麗萍、曾偉林，因犯玩忽職守罪，被廣州市天河區和白云區人民法院判處有期徒刑2年～3年。

　　而作為護士長的魏國英對喬艷清等護工的管理有不可推卸的責任。孫案后，她因涉嫌玩忽職守罪被刑事拘留。但在關于是否追究她的刑事責任問題上當時尚有爭論，魏國英獲得取保候審處理，因此去年未與其他人一同受審獲判。今年6月初，檢察機關以玩忽職守罪對她提起了公訴。

　　綜合全案證據，芳村法院認為，魏國英在護工何多勝毆打被收治人員湯某的事件中，作為值班護士長，并沒有將此事記載到交接班護理記錄中，盡管后來經她匯報，病區有所整改，但收容病區管理混亂的現象依然存在，護工毆打被收治人員及被收治人員互毆的行為時有發生，以至最終導致孫志剛事件這樣的嚴重后果。對此，法院認定，魏國英明顯對護工疏于管理、監管不力，作為在受委托代表國家機關行使職權的組織中從事公務的人員，其行為已經構成玩忽職守罪。

　　鑒于魏國英的認罪態度較好，有悔罪表現，日前，法院對她做出從輕處罰。魏國英沒有上訴。(記者黃珊)