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        楊福家談名校建設誤區:一流大學并非“巨無霸”

        2004年11月22日 10:28

          “一流大學‘必須大’,‘必須有醫學院’,‘研究生人數必須超過大學生’,‘必須有一流人文學院’……這些觀點都不適用。”11月20日,在中國科協2004年學術年會的主會場,中國科學院院士、中國科協副主席、英國諾丁漢大學校長楊福家教授在報告中拋出了自己的“一流大學觀”,引發了全場熱烈的討論。

          在這場題為《從2004年諾貝爾獎看一流大學》的報告中,這位曾在國內名牌大學擔任校長、現在又擔任國外大學校長的著名科學家,剖析了一流大學必須具備的條件。

          好鐵+好爐=好鋼

          “一流大學、一流科研院所好像是一個旺盛的爐子,好學生就如好鐵。好鐵進了這樣的爐子就會被煉成好鋼,有了這樣的爐子,有了好鐵,我們離諾貝爾獎就不遠了。”對于大學和學生的關系,楊福家作了一個形象的比喻。

          他認為,一流大學必須要有優秀的學生,還要能激勵他們去創業、去創新、去發現。“2004年諾貝爾物理學獎的最終歸屬,再次證明了諾貝爾獎的歷史是年輕人的創業史,許多科學家的重要發現和發明都是產生于風華正茂、思想最敏銳的青年時期。這是一條普遍性規律。”楊福家介紹說,2004年諾貝爾物理學獎為美國三位科學家所得,獲獎的依據是1973年發表的兩篇論文,其中一篇由當時在普林斯頓大學任助理教授的32歲的葛洛斯和他的博士生、22歲的威塞克所寫,另一篇為當時在哈佛大學做研究生的24歲的普利澤所寫。

          “這三名獲獎者在做出關鍵成果時都很年輕,其中兩位是研究生。至今獲獎者最年輕紀錄保持者是英國的小布拉格,在1915年獲獎時僅25歲,是劍橋大學學生……”楊福家說,世界上的一流大學,之所以稱為一流,除了有大師外,最重要的是有一批從世界范圍挑來的優秀博士生。他們在充滿好奇與激情、充分發揮民主的歡樂集體中,沉醉于科學前沿,日夜奮斗,才得以做出一流的成果。

          人數多+面積大+專業全≠一流大學

          對于國內許多大學不斷合并、不斷擴招、不斷增設專業,楊福家并不認同。有報道說,某某大學的研究生人數超過本科生,正在向一流大學邁進,他認為這很可笑:并不是人數多了,面積大了,專業全了,就能成為一流大學。

          “2004年三位諾貝爾物理學獎得主,涉及的大學共五所:哈佛大學、普林斯頓大學、麻省理工學院、加州理工學院、加州大學圣達巴勃拉分校,它們都是世界一流大學,前四所更是世界頂尖大學。含醫學院的綜合大學只有哈佛大學。學生人數均在2萬人以下,其中三所更不到1萬人,普林斯頓6500人,麻省理工9500人,加州理工才2100人。其中研究生人數有比大學生多的,也有少的。”

          “這五所大學的占地面積也不大,除圣達巴勃拉由于地理環境因素而圈入較多面積(近6000畝)外,其余四校均少于2500畝。高樓也稀少,更沒有超高層建筑。但不論哪個學院,都人才濟濟。”楊福家以加州圣達巴勃拉分校為例:這所學校就現有諾貝爾獎獲得者7名,還有美國科學院、工程院等院士71名。

          學術面前:教授=副教授=講師

          楊福家說,美國高等教育的一個亮點是:教授、副教授、講師在學術上是平等的、獨立的,誰也不領導誰。

          “葛洛斯在做出重大成果時只是一個講師。要成為一流大學的講師并不容易,一般是從全世界招聘,百里挑一,甚至千里挑一。講師不是終身職務,但只要向國家有關部門,像自然科學基金會或國家健康研究院等單位申請到研究基金,講師就可以獨立開展科研,就可以招博士生、博士后。”楊福家特別指出,美國并沒有“博導”這一稱呼。教授是永久職位,但是如果申請不到研究基金,那么就難以生存,恐怕也不好意思再呆下去。講師要升副教授,就面臨與全世界各地希望得到這一職位的人們的競爭,同樣是百里挑一,千里挑一。

          “成為名校的研究生也好,講師也好,副教授、教授也好,都面臨同樣的競爭。這就是世界一流大學的活力所在!世界一流大學的教授都是世界上同一領域內公認的杰出專家,副教授則是本國在這一領域公認的佼佼者。”

          聽到楊福家充滿激情的報告,理論物理學家楊振寧也有些坐不住了,他主動向大會主席要求發言。“年輕時代是發展科技最好的年代,現在國內博士生導師這個制度不好。”楊振寧直接批評了我國當今的博導制度:“為什么一個講師就不能帶研究生呢?講師活躍在科研的第一線,這樣在最前線沖鋒陷陣的年輕人是帶研究生最好的人,而像我這個年紀已不是最好的人,因為我所作的研究已不在最前線。”楊振寧再次明確地說,“這種制度使沖鋒陷陣的人不能帶研究生,這是錯誤的。”(人民日報/趙亞輝 賀廣華)

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