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        江蘇省委書記:形象不佳的干部要調(diào)離組織部門

        2004年12月28日 14:10

          中新網(wǎng)12月28日電 據(jù)江南時報報道,12月26日至27日,江蘇全省組織部長會議在南京召開。江蘇省委書記李源潮在會上強(qiáng)調(diào),全省組織部門要堅(jiān)定不移地貫徹黨的組織路線和干部政策,大力培養(yǎng)選拔能夠?qū)嵺`“三個代表”、認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、求真務(wù)實(shí)、發(fā)展有成、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部,為實(shí)現(xiàn)“兩個率先”提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

          李源潮在講話中指出,今年是江蘇省組織部門積極推進(jìn)干部人事制度改革,大力實(shí)施“強(qiáng)基工程”,進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)和人才隊(duì)伍建設(shè),取得了顯著成績。另一方面,徐國健案件在人民群眾中造成了很壞的影響,極大地?fù)p害了江蘇干部隊(duì)伍特別是組織部門的形象。

          李源潮強(qiáng)調(diào),要切實(shí)加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),重點(diǎn)是配好各級領(lǐng)導(dǎo)班子,關(guān)鍵是選好黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部。對艱苦奮斗勁頭不足、在發(fā)展上打不開局面,在群眾中威信不高、與老百姓關(guān)系不夠協(xié)調(diào),相互鬧不團(tuán)結(jié)、工作形不成合力,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不力,對腐敗現(xiàn)象不能堅(jiān)決斗爭的領(lǐng)導(dǎo)班子,上級黨委和組織部門要認(rèn)真分析原因,及時進(jìn)行調(diào)整。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t,切實(shí)把政治上強(qiáng)、民主作風(fēng)好、清正廉潔、有較強(qiáng)駕馭能力的干部選配到一把手的位置。要注意搞好黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職的合理搭配,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ);注意處理好市、縣(市、區(qū))黨政正職調(diào)整與穩(wěn)定的關(guān)系,引導(dǎo)和激勵他們作長期打算,多干有長久效益的工作。要遵循一把手人才成長規(guī)律,堅(jiān)持多崗位、多渠道培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀年輕干部。

          李源潮要求,全省組織部門要繼續(xù)以公道正派為主題,著力建設(shè)一支讓黨放心、讓人民滿意的高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍。一是在思想上要有更高的要求,堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,做政治上靠得住的干部。二是在工作上要有更高的要求,堅(jiān)持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,做工作上有本事的干部。三是在形象上要有更高的要求,堅(jiān)持公道正派、求真務(wù)實(shí),做作風(fēng)上過得硬的干部。凡是在人民群眾中名聲不好、形象不佳的干部,都要堅(jiān)決調(diào)離組織部門。四是在紀(jì)律上要有更高的要求,堅(jiān)持克己奉公、清正廉潔,做人民群眾信得過的干部。(黃勇)

         
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