中新社泉州二月二十二日電(記者 林永傳)分管勞動(dòng)的副區(qū)長(zhǎng)丁金潮帶隊(duì)的福建省泉州市豐澤區(qū)“招工團(tuán)”，二十一日從貴州省帶來(lái)了一千多名工人，前往招工的十家企業(yè)都表示，在民營(yíng)企業(yè)遭遇“招工難”時(shí)，政府的幫助使他們度過(guò)了難關(guān)。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的泉州每年約需二百萬(wàn)外來(lái)工。近幾年來(lái)，每年農(nóng)歷正月，都是泉州“老板”們最為招工頭痛的時(shí)候。眼下雖然快過(guò)了正月，但缺工仍困擾著不少的泉州民營(yíng)企業(yè)。

　　老板們?yōu)檎泄た芍^使盡了招數(shù)，用盡了心思，提出“用待遇留人，用感情留人，用事業(yè)留人，用環(huán)境留人”，為改善職工工作生活環(huán)境，提高工資標(biāo)準(zhǔn)，減少勞動(dòng)時(shí)間，提升企業(yè)文化氛圍等方面辦實(shí)事。

　　許多招工廣告上說(shuō)：“空調(diào)宿舍帶熱水器衛(wèi)生間，夫妻可分配單人房間，自辦帶空調(diào)食堂，每月發(fā)放基本生活用品及生活補(bǔ)貼”。現(xiàn)在泉州很多工廠的工作生活環(huán)境都大大改善了。

　　至于工資，老板們更是不敢含糊，“承諾按月足額發(fā)放工資”，并自報(bào)勞動(dòng)部門(mén)的舉報(bào)電話；“訂單充足”保證工人“能賺到錢(qián)”，不信可簽訂“保底工資”的協(xié)議。

　　眼見(jiàn)企業(yè)為招工而著急，此間政府部門(mén)也是各出妙招幫老板們度難關(guān)。勞動(dòng)部門(mén)、工會(huì)、共青團(tuán)組織、交通、甚至媒體等等，都發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，營(yíng)造此間良好的用工環(huán)境。

　　除了督促企業(yè)按月足額發(fā)放工資外，當(dāng)?shù)亟鼛啄甓奸_(kāi)通火車專列送民工回家，今年春節(jié)更是開(kāi)通“民工包機(jī)”，還給每名民工送一份大禮包；對(duì)留在泉州過(guò)年的民工，舉辦“四海一家”除夕聯(lián)歡會(huì)，讓他們體會(huì)家的溫馨，并且春節(jié)期間可以免費(fèi)游玩全市的旅游景點(diǎn)。

　　在政府部門(mén)的組織和引導(dǎo)下，今年泉州企業(yè)的招工方式有了很大變化。雖也還在自家工廠門(mén)口、馬路邊擺張桌子“叫賣”，但更多企業(yè)有組織地到省外各地批量“淘”工人。

　　據(jù)該市勞動(dòng)部門(mén)一位負(fù)責(zé)人介紹，開(kāi)拓省外農(nóng)村的勞動(dòng)力資源，批量招工，已經(jīng)成為泉州緩解用工問(wèn)題的有效辦法。

　　從二00五年召開(kāi)首次勞動(dòng)力供需洽談會(huì)，邀請(qǐng)勞務(wù)輸出省的相關(guān)部門(mén)到泉州實(shí)地考察至今，全市通過(guò)這一方式輸入的普通工人已達(dá)數(shù)萬(wàn)人。

　　今年的勞動(dòng)力供需洽談會(huì)已升格為福建省勞動(dòng)部門(mén)主辦，目前正緊鑼密鼓籌備中，屆時(shí)將有更多勞務(wù)輸出地的代表與會(huì)，為泉州帶來(lái)更多的外來(lái)工。

　　“東奔西走為招工”，今年的泉州招工大軍，主角是企業(yè)，但政府部門(mén)也搭起了一個(gè)良好的平臺(tái)。(完)