江蘇南通破解“誰來教、在哪教、怎么教”難題，系統推進人工智能技能提升培訓

　　“AI夜校”來了，上班族有了專屬課程

　　當人工智能的浪潮奔涌至江海交匯處，一場關乎城市未來與個體命運的“AI啟蒙行動”正在江蘇省南通市悄然興起。這里的夜晚，不僅有人間煙火的溫暖，更有“AI夜校”的燈光，照亮萬千職場人的成長路。

　　近日，《南通市“AI夜校”實施方案》出臺，南通在全省率先系統化推進人工智能技能提升培訓。這項由市人社局牽頭、多部門聯動的“全民行動計劃”，聚焦“產業賦能+創業孵化”，讓前沿技術走出實驗室，走進工廠車間、社區課堂，為這座制造業重鎮的數字化轉型注入人才動能。

　　破解“誰來教、怎么教”難題

　　AI技術迭代快、專業門檻高，如何讓培訓真正服務產業一線？南通的解法是打破圍墻，下好政校企協同破局的“一盤棋”。

　　“我們的課堂讓車間里的AI專家走上講臺。”南通市人社局相關負責人介紹，“AI夜校”的核心特色在于產業賦能，緊扣船舶海工、高端紡織、新能源等本地優勢產業，構建政府主導、院校支撐、企業融入、社會參與的多元培訓體系。

　　在組織層面，市人社局聯合工信、科技等部門，統籌整合培訓資源、實訓場地等難題，明確引導鏈主企業選派技術骨干擔任實操導師。讓來自生產一線的AI應用高手直接教學，確保培訓內容與崗位需求“零距離”。

　　院校端則提供強大智力支撐。華東師范大學與江蘇省南通工貿技師學院、如皋技師學院等本地技工院校合作，共建“AI產業學院”和“AI公共實訓基地”，將頂尖高校的課程體系、師資培養能力與本地產業場景深度結合，讓人才培養從紙上談兵走向實戰練兵。

　　“我們要把AI培訓從零散的‘講座式’普及，升級為系統化的‘工程式’推進。”該負責人表示，這種協同機制旨在打通從理論學習到技能認證、再到就業創業的全鏈條，讓學員真正學有所成、成有所用。

　　課程實現“量體裁衣”

　　“AI夜校”強調“量體裁衣”，將培訓對象分為六大群體，每類人群都有專屬課程“菜單”。

　　對于中青年在職人員，開設辦公、管理、創業、醫療等七大方向課程，引入《AI高效辦公全能實操》等實用課程，幫助他們把AI變成提升效率的“第二大腦”，并且AI應用能力將被納入繼續教育體系，成為同等條件下優先晉升的“加分項”。

　　技工院校的師生作為未來的“準工匠”，教師接受AI教學工具、學科融合等系統培訓，目標是一年內教師AI技能認證率超30%；學生通過項目式學習，在動手實踐中培養AI素養。

　　面向智能制造一線的技術工人，夜校聯合鏈主企業開發“AI+”專項課程，融入工業機理模型、機器視覺檢測等前沿技術，讓技術員在真實或仿真場景中掌握核心技能。

　　針對新業態從業者和創業者，課程聚焦AI內容創作、商業模式創新，開設《AI互聯網營銷實戰》培訓，助力帶貨主播也能玩轉AI，拓展業務邊界。

　　面對職業技能提升與轉崗人員，夜校瞄準AI訓練師、智能制造AI應用技術員等新興崗位，開設實操課程并銜接職業認證。

　　中老年市民可依托老年大學等載體，學習AI防詐騙、AI健康管理工具入門等課程，助力銀發族跨越“數字鴻溝”。

　　“我們的目標是讓‘AI夜校’走進千家萬戶，賦能每一個普通勞動者。”南通市人社局相關負責人說。

　　“下樓就能學AI”

　　圍繞“在哪教、用什么教”等關鍵環節，南通推出一系列硬核舉措。

　　在陣地方面，全市將設立不少于20個“AI夜校”教學點，實現技工院校全覆蓋。同時，依托各縣(市、區)街道社區的黨群服務中心設立標準化教學點，讓市民“下樓就能學AI”。線上則依托“江蘇工匠課堂”，形成“線上+線下”“理論+實操”的靈活學習模式。

　　師資建設上，深化與華東師范大學合作，將AI師資培訓納入教師繼續教育體系，計劃全市累計培養300名人工智能教學骨干教師，確保“教AI的人”首先是“AI高手”。

　　為實現以用為本，將開展人工智能產業技能需求大調研，精準掌握重點領域的AI人才缺口，將課程編制與鏈主企業的訂單式、定向式培養緊密結合，實現培訓內容與產業脈搏同頻共振。

　　南通“AI夜校”還制定“三步走”戰略：1年內，年培訓規模不少于1萬人次，建成AI產業學院，培育百名教學骨干；2～3年，累計培訓超5萬人次，新增AI技能人才3萬人次；到“十五五”末，全社會累計培訓超10萬人次，實現AI技能人才供需與產業需求的高效匹配。

　　本報記者 黃洪濤 本報通訊員 劉志剛

　　《工人日報》(2026年04月20日 06版)