海航山西招俊男美女 助寒門學子圓藍天夢

　　【導語】3月29日，海南航空股份有限公司空中乘務員招聘在山西太原中北大學開展。此次公布的2013年空中乘務員招聘計劃，在招聘人數、招聘站點上均創歷史新高，全年計劃招聘1500人，計劃安排招聘站點近80個。

　　【解說】此次招聘要求應聘者除內外條件上具備海航面試的要求，同時還需要綜合考核其他方面的能力。

　　【導語】3月29日，海南航空股份有限公司空中乘務員招聘在山西太原中北大學開展。此次公布的2013年空中乘務員招聘計劃，在招聘人數、招聘站點上均創歷史新高，全年計劃招聘1500人，計劃安排招聘站點近80個。

　　【解說】此次招聘要求應聘者除內外條件上具備海航面試的要求，同時還需要綜合考核其他方面的能力。

　　【同期】海南航空股份有限公司太原站招聘負責人 尚宏鈞

　　對乘務員來說，本來主要是一個氣質型形象，再一個說還有你的一個健康的體魄，它這個要求比較嚴，你的溝通協調能力呀，你的普通話這個，普通話要可以溝通協調么，普通話怎么樣說的，你的反應應變能力呀，服務意識呀，團隊協作精神呀，這個比較多，涉及的面比較多一些，所以考核起來相對相對嚴格一些

　　【解說】與以往不同的是，海航集團還將在本年度空中乘務員招聘工作中選拔10名面試表現優秀但家境貧困的應聘者加入海航“圓夢基金”計劃，在職業生涯成長過程中給予經濟扶持。

　　【同期】海南航空股份有限公司太原站招聘負責人 尚宏鈞

　　這次的圓夢計劃呢，主要也是海航的初衷也是考慮到呢，這個有些家境比較貧寒，對這個，又想這個，圓自己的這個藍天夢，對該部分這個學生呢，給他提供一個平臺，就是給他們，其他的一些應聘者呢有這么一個機會。

　　【同期】應聘者

　　我感覺咱們這個海航公司這個政策呢，就是更接近于我們這些像剛畢業，即將走向社會。但是家里又沒有一定的經濟基礎，對社會沒什么經驗，是一種很大的幫助。再一個就是一些可能條件也不好，學習不好，但是他們對航空事業有一種特別炙熱的感覺，對他們這也是一種很大的幫助吧。

　　劉佳 太原報道