- 中新網(wǎng)副總裁(分管技術)-

　　崗位職責

　　1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)發(fā)展，全面負責公司技術研發(fā)和項目管理工作；

　　2.規(guī)劃公司的產(chǎn)品技術發(fā)展路線，組織制定和執(zhí)行重大技術項目和方案，實現(xiàn)公司的技術創(chuàng)新；

　　3.主導技術團隊完成新聞產(chǎn)品系統(tǒng)的創(chuàng)新、架構優(yōu)化、安全和運維工作，解決項目研發(fā)過程中的問題，把握項目進度；

　　4.建立完善公司各項研發(fā)規(guī)范和流程，評估研發(fā)項目的質(zhì)量；

　　5.負責新技術的探索研究和技術積累，推動技術創(chuàng)新以支撐內(nèi)容生產(chǎn)、分發(fā)和平臺運營；

　　6.負責技術團隊的日常管理，完成團隊的激勵與培養(yǎng)，為公司發(fā)展提供有力的技術支持。

　　任職要求

　　1.政治立場堅定，政治敏銳性強，熱愛黨的新聞事業(yè)；

　　2.統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機、信息技術等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　3.有10年以上IT互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)經(jīng)驗，具備50人以上技術團隊管理經(jīng)驗，有新聞媒體相關開發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先；

　　4.精通一種或多種開發(fā)語言，熟悉產(chǎn)品研發(fā)體系架構，熟悉新媒體技術應用的開發(fā)及維護，有大型項目體系建設經(jīng)驗優(yōu)先；

　　5.具備敏銳準確的洞察力和縝密的邏輯思維，善于分析判斷及解決問題；

　　6.具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有極強的團隊管理和項目管理能力，具有責任心，能承受高強度工作壓力。

　　- 運營中心總經(jīng)理 -

　　崗位職責

　　1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌公司運營管理工作，制定經(jīng)營發(fā)展計劃、并負責組織和實施；

　　2.分析市場發(fā)展態(tài)勢和客戶需求，制定各階段的銷售策略和執(zhí)行計劃，促進業(yè)績目標達成；

　　3.帶領銷售團隊開拓市場，維護重點客戶關系，為客戶提供專業(yè)指導和優(yōu)質(zhì)服務；

　　4.負責公司銷售團隊的日常管理工作，完成團隊的激勵和培養(yǎng)，提升效率；

　　5.該崗位非純管理崗，需親臨一線對接客戶。

　　任職要求

　　1.政治立場堅定，政治敏銳性強，熱愛黨的新聞事業(yè)；

　　2.統(tǒng)招本科及以上學歷，10年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，具備大中型企業(yè)經(jīng)營副總以上經(jīng)歷，有良好的客戶資源和人脈關系；

　　3.具備較強的談判能力，熟悉新聞媒體廣告業(yè)務運作規(guī)律及流程，有大客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4.熟悉新聞媒體行業(yè)營銷活動策劃，具備重大主題活動策劃組織能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和業(yè)務創(chuàng)新能力；

　　5.市場分析能力強，具有敏銳的市場洞察力；

　　6.邏輯思維清晰，語言表達能力、理解能力強。

　　- 運營中心副總經(jīng)理 -

　　崗位職責

　　1.協(xié)助運營總經(jīng)理負責運營團隊的組建、培訓、指導與激勵，建立有效的目標激勵制度；

　　2.負責運營團隊的管理和業(yè)績達成，包括銷售目標的制定、分解、部署、監(jiān)督實施等；

　　3.帶領銷售團隊開拓市場，維護重點客戶關系，促進團隊業(yè)績達成；

　　4.充分了解市場狀態(tài)，收集市場信息，及時提出合理化建議；

　　5.承擔個人銷售指標，統(tǒng)籌推進運營項目執(zhí)行和整體業(yè)績目標。

　　任職要求

　　1.政治立場堅定，政治敏銳性強，熱愛黨的新聞事業(yè)；

　　2.統(tǒng)招本科及以上學歷，有新聞、廣告、市場營銷等相關行業(yè)經(jīng)營工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3.具備8年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，熟悉廣告業(yè)務運作規(guī)律，有新聞媒體、政府部門和中央企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4.擁有豐富的客戶關系和市場資源，個人銷售能力突出，具有頭部品牌客戶服務經(jīng)驗，具有敏銳的市場嗅覺以及客戶分析和市場分析的能力，有較強的開拓能力；

　　5.熟悉新聞媒體營銷活動策劃，具備重大主題活動策劃組織能力；

　　6.具備優(yōu)秀的溝通表達能力和談判能力，團隊合作意識強烈，誠實守信，有大局觀，責任心重，事業(yè)進取心強，抗壓能力強。

　　- 政經(jīng)專欄主筆 -

　　崗位職責

　　1.獨立挖掘宏觀政經(jīng)、國際經(jīng)貿(mào)、區(qū)域經(jīng)濟、民營經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟等領域線索，策劃、撰寫有深度的分析評論，不斷創(chuàng)新表達方式，輸出新銳觀點；

　　2.策劃、采寫宏觀政經(jīng)、國際經(jīng)貿(mào)、區(qū)域經(jīng)濟、民營經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟等領域深度報道；

　　3.保持新聞敏感度，維護并拓展財經(jīng)領域采訪資源；

　　4.協(xié)作完成重點欄目、重大報道，完成領導安排的其他工作。

　　任職要求

　　1.政治立場堅定，政治敏銳性強，熱愛黨的新聞事業(yè)；

　　2.統(tǒng)招本科及以上學歷，具備國際視野及政經(jīng)、新聞等相關專業(yè)知識，有交叉學科背景或交叉領域任職經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3.5年及以上經(jīng)濟領域的媒體、智庫工作經(jīng)驗，對國家大政方針有深入研究，具備較強的解讀、分析和闡釋能力，了解社交媒體傳播邏輯；

　　4.執(zhí)行力強，文字功底扎實，文筆優(yōu)美，選題挖掘策劃能力強，有較強的采訪突破能力和創(chuàng)作能力；

　　5.掌握一定的研究體系與框架，具備較強的數(shù)據(jù)及行業(yè)分析能力；

　　6.有深厚的采訪資源，有領域內(nèi)高端人物采訪或深度調(diào)查等代表作品，能外語采訪國際嘉賓者優(yōu)先。

　　- 深度調(diào)查記者/主編 -

　　崗位職責

　　1.關注政策、民生、商業(yè)、社會領域熱點，挖掘并策劃具有深度調(diào)查價值的新聞選題；

　　2.通過扎實客觀的一手采訪調(diào)查，采制高質(zhì)量深度調(diào)查稿件；

　　3.與團隊協(xié)作完成重點欄目、重大報道，高效配合完成臨時交辦任務。

　　任職要求

　　1.政治立場堅定，新聞敏感性強，熱愛黨的新聞事業(yè)；

　　2.統(tǒng)招本科及以上學歷，具備一定的新聞傳播相關專業(yè)知識，有交叉學科背景或交叉領域任職經(jīng)歷者加分；

　　3.記者要求具備3年及以上調(diào)查報道經(jīng)驗，主編具有5年及以上調(diào)查報道經(jīng)驗，有十篇以上獨立署名、公開發(fā)表的深度調(diào)查作品；

　　4.文字功底扎實，有較強的新聞采訪突破能力和邏輯分析能力，具備獨立選題策劃、采訪撰稿等工作能力，能夠獨立操作重大題材。

　　- ESG研究記者 -

　　崗位職責

　　1.負責撰寫ESG相關新聞報道、深度分析文章及行業(yè)解讀；

　　2.參與領域內(nèi)新聞發(fā)布會、行業(yè)研討會，并采訪企業(yè)高管、專家及政府官員；

　　3.聯(lián)合權威機構，收集行業(yè)企業(yè)ESG數(shù)據(jù)，進行定量與定性分析，撰寫ESG報告；

　　4.開拓、整合ESG領域資源，推進相關線上線下項目合作。

　　任職要求

　　1.新聞傳播、環(huán)科或經(jīng)濟相關專業(yè)學歷，有3—5年ESG研究及報道經(jīng)驗，熟悉相關國際標準，會使用工具進行分析；

　　2.能對ESG領域重要事件發(fā)表深刻觀點，熟悉傳播規(guī)律，善于把研究成果轉化為新聞產(chǎn)品；

　　3.具有CET - 6或同等級別英語能力，能熟練運用英語溝通、采訪，適應全球范圍出差，能獨立思考并善于表達，在環(huán)科、金融、上市公司等領域有較強人脈關系；

　　4.有國際知名智庫、咨詢機構工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5.參與過大型國際會議，有海外學習、工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　- 應聘方式及招聘程序 -

　　(一)社招官網(wǎng)報名。掃描下方二維碼，登錄中國新聞網(wǎng)招聘官網(wǎng)報名。

　　(二)郵箱投遞。按照【應聘職位】+【姓名】格式將簡歷投遞至

　　zhaopin@chinanews.com.cn郵箱；

　　(三)招聘工作程序按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、職業(yè)性格測試、面試、背景調(diào)查、入職體檢、錄用等程序進行。

　　- 工作地點及福利待遇 -

　　1.辦公地址： 北京西城區(qū)百萬莊南街12號中國新聞社

　　2.福利待遇：

　　①繳納五險一金、補充商業(yè)醫(yī)療保險、員工健康體檢；

　　②享有帶薪假期，提供生活補貼、節(jié)日福利、生日關懷等；

　　③提供良好的成長成才環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間；

　　④薪資水平在同行業(yè)具有較強市場競爭力。

　　- 相關要求 -

　　1.應聘人員應對所提交信息或材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應聘或錄用資格；

　　2.請應聘人員提供準確的手機號碼和電子郵箱地址，并及時查收短信和電子郵件，同時保持電話暢通；

　　3.經(jīng)背調(diào)、體檢等存在不能勝任崗位任職要求的，取消錄用資格。

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