中新網昆明4月17日電 (時文枝)成立黨外知識分子聯誼會、設立黨委統戰部、開展主題活動……17日召開的云南省國有企業統戰工作會議透露，擁有近10萬名統戰人士的云南省屬國有企業，統戰工作已形成“頭部領跑、中部跟進、整體提升”的良好態勢，平臺建起來、隊伍強起來、實效顯出來的國企統戰新模式日漸清晰。

　　建平臺：從“建起來”到“轉起來、活起來”

　　以平臺載體為抓手，云南國有企業積極建立黨外知識分子網格化服務機制，推動統戰工作平臺載體從“建起來”向“轉起來、活起來”轉變。截至2026年4月，省屬國企已建成知聯會、留聯會、工作室等各類平臺載體40余個，服務觸角不斷延伸。

　　其中，云南省建設投資控股集團有限公司在全省國有企業中首家成立黨外知識分子聯誼會，創新開展“知聯薈智、知聯薈策、知聯薈友”特色活動，同步建立結對聯誼交友、節日走訪慰問、工作結對共建等工作機制，并設立“黨外人士之家”“同心驛站”等，在政策宣傳、聯誼交友等方面實現精準服務。

　　強隊伍：專業化國企統戰干部隊伍加速成形

　　做好國企統戰工作，關鍵在人。目前，云南省屬企業已設立黨委統戰部19個，配備專兼職統戰干部560余名。2025年，全省國資系統舉辦統戰培訓班33期，覆蓋3000余人次。

　　在人才梯隊建設上，云南持續加強黨外代表人士的發現、培養、選拔和使用。云南省投資控股集團有限公司通過建立黨外代表人士“一人一檔”數據庫，健全選才育才工作機制，實現對黨外人才的精準摸排和動態管理，一支素質優良、專業過硬的黨外人才隊伍正在加速成形。

　　見實效：統戰賦能發展、服務大局

　　統戰工作的生命力在于賦能發展。為支持黨外人士立足本職建功立業，全省國企積極開展“三年行動我帶頭”“我為發展獻一策”等主題活動，圍繞改革發展關鍵問題和生產經營重點難點，開展考察調研、技術攻關、建言獻策。

　　富滇銀行股份有限公司把統戰與金融主業深度融合，與民建云南省委合作成立云南金融系統首個民主黨派基層組織，推出“草果貸”“茶農貸”等特色產品，精準服務地方產業；云南省現代農業發展(云南農墾)集團有限責任公司打造“膠林黨課”“窩棚黨課”“雙語宣講”等品牌，組織勞模工匠、優秀青年深入橡膠林、甘蔗地、茶園等開展宣講；云南省康旅控股集團有限公司以文旅為紐帶，在特色小鎮、品牌酒店等創新民族藝術表達，讓游客感受各民族守望相助、和諧共生的生動實踐。

　　“做好新時代國有企業統戰工作責任重大、使命光榮。”會上，中共云南省委常委、統戰部部長李保俊表示，下一步，要從加強統戰成員思想政治引領、推進黨外代表人士隊伍建設、支持黨外知識分子建功立業發揮作用、貫徹落實好統戰各領域工作方針政策、加強黨的領導及落實統戰工作責任制五個方面，具體抓好新時代云南國企統戰工作。(完)