中新網(wǎng)武漢1月11日電 (盧琪 丁鵬 曾憲雯)中國光谷3551國際創(chuàng)業(yè)大賽暨人才基金十周年大會10日在武漢東湖高新區(qū)(又稱“中國光谷”)舉辦。現(xiàn)場，光谷創(chuàng)投集團(tuán)揭牌，11家“光谷3551人才基金合伙人”被授牌，一批3551創(chuàng)業(yè)大賽項目簽約落戶光谷，多個項目獲3551光谷人才基金投資。

　　“3551人才計劃”是東湖高新區(qū)自2009年啟動的引才育才專項計劃，多年來，光谷3551人才政策持續(xù)升級，吸引各層次人才近5000名，并于2015年先后打造3551國際創(chuàng)業(yè)大賽、光谷人才基金等人才品牌，充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

　　10年來，3551國際創(chuàng)業(yè)大賽累計吸引5000余個創(chuàng)業(yè)項目參賽，招引近400個項目，近5年大賽項目股權(quán)融資總額超20億元；光谷人才基金累計投資企業(yè)440余家，培育2家上市企業(yè)、11家國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、12家潛在或種子獨角獸企業(yè)、60余家瞪羚企業(yè)。

　　當(dāng)日，院士專家、投資人、創(chuàng)業(yè)者齊聚，圍繞人才引育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等話題分享交流。中國科學(xué)院院士張清杰表示，武漢科技、創(chuàng)新、人才紅利突出，要推動更多大學(xué)里顛覆性的、具有未來特征的產(chǎn)業(yè)“種子”，在光谷“破土發(fā)芽”，引導(dǎo)資本“澆水施肥”。中國科學(xué)院院士劉勝表示，光谷既需要敢于投早投新的投資人才，也需要具備產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗、勇于創(chuàng)業(yè)的實干人才，應(yīng)鼓勵更多有行業(yè)經(jīng)驗的人才與高校教師聯(lián)手，并引入資本，開展技術(shù)轉(zhuǎn)化。

　　現(xiàn)場，光谷創(chuàng)投集團(tuán)揭牌。該集團(tuán)是東湖高新區(qū)新組建的專業(yè)化、市場化創(chuàng)投集團(tuán)，將圍繞光電子信息、生物醫(yī)藥、集成電路、智能制造等重點產(chǎn)業(yè)，以及人工智能、人形機(jī)器人、量子科技等未來產(chǎn)業(yè)方向，以市場化的決策機(jī)制、激勵機(jī)制和運營模式運營。

　　湖北楚光三維傳感技術(shù)有限公司董事長李敏是3551國際創(chuàng)業(yè)大賽獲獎?wù)咧弧＠蠲艚榻B，團(tuán)隊研發(fā)的面共焦3D顯微技術(shù)系列產(chǎn)品，實現(xiàn)全自主、高性能、低成本的國產(chǎn)突破及替代，已導(dǎo)入全球頭部企業(yè)供應(yīng)鏈。

　　光控普朗克創(chuàng)投是“光谷3551人才基金合伙人”之一。“3551人才政策在全國人才評價機(jī)制改革、全周期服務(wù)體系構(gòu)建等方面‘先行先試’。”該機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人黃建冬說，3551人才企業(yè)已成為投資機(jī)構(gòu)的“育苗大床”。

　　近年，光谷持續(xù)升級光谷3551人才政策、人才品牌，制定頂尖人才、海外人才、人工智能領(lǐng)域人才專項政策，建立了覆蓋全面、精準(zhǔn)滴灌的政策支持體系。同時，設(shè)立51支總規(guī)模達(dá)121億元的創(chuàng)投基金，其中3支科創(chuàng)種子基金專注“投早投小投長期投硬科技”。數(shù)據(jù)顯示，光谷目前擁有上市企業(yè)71家、高新技術(shù)企業(yè)5800多家，企業(yè)總數(shù)突破16.7萬家。(完)