【光明論壇】

　　黨的二十屆四中全會審議通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十五個五年規(guī)劃的建議》提出，“加快建設(shè)國家戰(zhàn)略人才力量，培養(yǎng)造就更多戰(zhàn)略科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才、卓越工程師、大國工匠、高技能人才等各類人才”。國家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才。今天，我們比歷史上任何時期都更加渴求人才，特別是能夠引領(lǐng)未來、突破瓶頸的高水平科技創(chuàng)新人才。無論是探索基礎(chǔ)研究中的“無人區(qū)”，還是攻克關(guān)鍵核心技術(shù)的“卡脖子”難題，都離不開一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的科技人才隊伍。把高質(zhì)量人才培養(yǎng)置于國家戰(zhàn)略的核心位置，已成為時代發(fā)展的必然選擇。

　　黨的十八大以來，我國堅持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略導(dǎo)向，構(gòu)建起覆蓋全面、銜接有序的人才培養(yǎng)體系。近年來，科技人才隊伍建設(shè)成果豐碩，青年科技人才表現(xiàn)尤為亮眼。《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)青年科技人才培養(yǎng)和使用的若干措施》等一系列政策陸續(xù)推出，明確支持青年科技人才在國家重大科技任務(wù)中“挑大梁”“當(dāng)主角”，為科技人才培養(yǎng)提供了政策保障。“十四五”期間，國家重點研發(fā)計劃45歲以下青年科技人才擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人的比例為43.3%；同時，我們還專門新設(shè)了青年科學(xué)家項目，已累計支持1500余項。國家自然科學(xué)基金有80%的項目由45歲以下的青年人承擔(dān)。在“嫦娥”探月等國家重大科技工程以及人工智能等新興領(lǐng)域，青年科技人才已成為骨干力量，有的項目團(tuán)隊成員平均年齡也就30多歲。例如，在北斗導(dǎo)航系統(tǒng)建設(shè)中，一批30多歲的青年專家已擔(dān)任系統(tǒng)主任設(shè)計師，他們在星間鏈路、高精度原子鐘等核心技術(shù)研發(fā)中展現(xiàn)了卓越能力。一支富有朝氣、勇于創(chuàng)新的青年人才生力軍正在國家重大科技任務(wù)中加速成長。在看到成績的同時，也要清醒認(rèn)識到，我國科技人才發(fā)展仍存在一些結(jié)構(gòu)性短板，與世界科技強(qiáng)國相比仍有提升空間。因此，全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量，著力造就拔尖創(chuàng)新人才，成為我們突破關(guān)鍵技術(shù)瓶頸、實現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)的根本路徑。

　　加快建設(shè)國家戰(zhàn)略人才力量，是當(dāng)前人才工作的重中之重。戰(zhàn)略人才往往站在國際科技前沿，具有引領(lǐng)科技自主創(chuàng)新、承擔(dān)國家戰(zhàn)略科技任務(wù)的能力，是支撐我國實現(xiàn)科技跨越發(fā)展的核心力量。在實踐中，我們見證著一批戰(zhàn)略科學(xué)家的培育成效——例如，已故的“中國預(yù)警機(jī)之父”王小謨院士，不僅自身在雷達(dá)研制領(lǐng)域取得重大突破，更以其遠(yuǎn)見卓識為國家培養(yǎng)出一支完整的預(yù)警機(jī)研發(fā)團(tuán)隊，實現(xiàn)了從“筑夢”到“圓夢”的傳承。這類科技“帥才”的成長，離不開科學(xué)合理的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用和激勵機(jī)制，需要形成可持續(xù)的戰(zhàn)略科學(xué)家成長梯隊。

　　與此同時，能夠攻堅克難的科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊，在突破關(guān)鍵核心技術(shù)中發(fā)揮著主力軍作用。“奮斗者”號全海深載人潛水器的成功研制，正是由中國船舶集團(tuán)第七〇二所牽頭，聯(lián)合上百家單位、上千名科研人員組成的攻關(guān)團(tuán)隊共同完成的。這支隊伍在耐壓材料、深海通信等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了一系列技術(shù)突破，彰顯了有組織科研的集體力量。將這樣的科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊置于戰(zhàn)略人才培養(yǎng)的核心，加大資源投入、優(yōu)化支持方式，已成為普遍共識。

　　青年科技人才作為國家戰(zhàn)略人才力量的源頭活水，正獲得越來越多的信任與機(jī)會。近年來，國家通過設(shè)立青年科學(xué)基金、優(yōu)秀青年科學(xué)基金、國家杰出青年科學(xué)基金等項目，為青年人早擔(dān)綱、挑大梁鋪設(shè)了成長階梯。卓越工程師作為連接科學(xué)研究與工程應(yīng)用的橋梁，其培養(yǎng)質(zhì)量直接關(guān)系到創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化效能。近年來，通過深化產(chǎn)教融合、校企合作，一批具有實踐能力和創(chuàng)新精神的新時代工程師正在成長。

　　深化改革是釋放人才創(chuàng)新活力的關(guān)鍵所在。在全球科技競爭日趨激烈的背景下，未來更需要繼續(xù)以問題為導(dǎo)向推進(jìn)改革。不少高校和科研機(jī)構(gòu)已開展積極探索——例如，清華大學(xué)推行準(zhǔn)聘長聘制度，賦予院系更大用人自主權(quán)；上海交通大學(xué)探索建立代表性成果評價機(jī)制，打破“唯論文”傾向。這些實踐表明，向用人主體真授權(quán)、授實權(quán)，建立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的評價體系，能有效激發(fā)人才的創(chuàng)新潛能。

　　做好新時代人才工作，關(guān)鍵是要堅持黨管人才原則。這不僅體現(xiàn)在把廣大人才團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍，更體現(xiàn)在鼓勵人才深懷愛國之心、砥礪報國之志，主動擔(dān)負(fù)起時代賦予的使命責(zé)任。黃大年、南仁東、袁隆平等優(yōu)秀科學(xué)家的感人事跡，正是愛國奉獻(xiàn)精神的生動寫照。黨的領(lǐng)導(dǎo)為我國科技事業(yè)發(fā)展提供了堅強(qiáng)政治保證，也為加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地創(chuàng)造了有利條件。通過政治引領(lǐng)和政治吸納，盤活用好各類人才，鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗，才能最大限度釋放人才效能。

　　(作者：王井，系揚州大學(xué)講師)