<th id="bhypl"></th>
    <pre id="bhypl"></pre>
    <cite id="bhypl"><rp id="bhypl"></rp></cite>
    1. <blockquote id="bhypl"><i id="bhypl"><video id="bhypl"></video></i></blockquote>

      <legend id="bhypl"><track id="bhypl"></track></legend>
        夜夜夜影院,97福利视频,青青AV,久久发布国产伦子伦精品,超碰666,久久精品亚洲,露脸丨91丨九色露脸,日韩人妻精品中文字幕专区不卡

        村里來了位CEO

        分享到:

        村里來了位CEO

        2025年12月30日 13:04 來源:三里河
        大字體
        小字體
        分享到:

          在大竹縣烏木鎮(zhèn)廣子村,提起傅建忠,村民們都會豎起大拇指。

          田園變公園,農(nóng)房變客房,在他的帶領(lǐng)下,村子里的閑置資源成了鄉(xiāng)親們的搖錢樹,山水資源變成了百姓致富的聚寶盆。

          傅建忠原本是浙江一家網(wǎng)絡(luò)科技公司的高管,在今年1月應(yīng)聘擔(dān)任了大竹縣廣子村的鄉(xiāng)村CEO。

          圖片來源:大竹發(fā)布微信公眾號

          在中國鄉(xiāng)村振興的大潮中,一場靜悄悄的人才入鄉(xiāng)行動正在四川東部率先展開。CEO這一在商業(yè)世界運行百年的制度,正在鄉(xiāng)村被賦予全新的使命。

          2025年,四川在全省啟動人才入鄉(xiāng)“新農(nóng)人”試點,大竹縣成為第一批吃螃蟹者。

          沒有簡單派干部、招志愿者,而是做了一個大膽嘗試:創(chuàng)新實施“一村一CEO”行動,通過設(shè)立“分紅+績效”薪酬模式,構(gòu)建“1+N”扶持體系,全力為“新農(nóng)人”干事創(chuàng)業(yè)保駕護航,有效激發(fā)了鄉(xiāng)村內(nèi)生動力。

          鄉(xiāng)村振興,人才是關(guān)鍵。

          2025年年初,國家發(fā)展改革委負責(zé)人就《鄉(xiāng)村全面振興規(guī)劃(2024-2027年)》答記者問時表示,未來幾年推進鄉(xiāng)村全面振興重點任務(wù)中,將大力培養(yǎng)鄉(xiāng)村人才,吸引各類人才投身鄉(xiāng)村全面振興。包括壯大鄉(xiāng)村人才隊伍、完善鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)體系、健全鄉(xiāng)村人才保障機制。

          長期以來,人才資源短缺是制約鄉(xiāng)村振興的核心瓶頸。據(jù)統(tǒng)計,全國310多萬名村干部中,僅有不足1%上過大學(xué),同時科技人才比例也嚴重偏低,人才緊缺已成為制約農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的重要瓶頸。

          大竹縣的突破在于將人才工作與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略進行系統(tǒng)性深度融合。當(dāng)?shù)靥剿鞯摹耙淮逡籆EO”計劃,本質(zhì)上是在鄉(xiāng)村治理結(jié)構(gòu)中植入現(xiàn)代企業(yè)管理思維,通過市場化機制,讓專業(yè)人才在鄉(xiāng)村扎下根、長出芽、開起花。

          比如,在人才招募上,不限戶籍、不限專業(yè),但必須有實操能力。通過在線上發(fā)布招募視頻,開通網(wǎng)絡(luò)報名和金點子征集渠道,線下召開上海、北京、廣東專場招募會,吸引280人報名參與。

          此外,大竹縣還結(jié)合發(fā)展需求,通過設(shè)置“規(guī)劃師、操盤手、產(chǎn)業(yè)家、品牌官、決策者”五大職責(zé),明確鄉(xiāng)村CEO與村干部權(quán)責(zé)邊界,全面激發(fā)鄉(xiāng)村CEO活力。

          一個CEO改變一個村的生態(tài),變化也在以肉眼可見的速度發(fā)生。

          數(shù)據(jù)顯示,自人才入鄉(xiāng)“新農(nóng)人”試點以來,大竹縣鄉(xiāng)村CEO已推動實施項目180余個,創(chuàng)造就業(yè)崗位1200余個,帶動群眾人均增收2.23萬元,形成了“農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富”的良性循環(huán)。

          更深刻的變化在治理層面。

          公開資料顯示,大竹縣“鄉(xiāng)村CEO”堅持政經(jīng)分離原則,制定村黨組織書記與鄉(xiāng)村CEO24項“權(quán)責(zé)清單”“履職負面清單”,明確在人事、財務(wù)、項目、運營等方面權(quán)力與責(zé)任邊界;建立定期聯(lián)席會議制度,對不能創(chuàng)造良好工作環(huán)境的村黨支部書記,依規(guī)依紀嚴肅問責(zé)并進行調(diào)整,杜絕爭權(quán)奪利、互相掣肘情況發(fā)生。

          數(shù)字是治理效能最直觀的答卷。截至2025年,大竹縣村集體經(jīng)濟收入突破2700萬元。更重要的是,大竹縣探索出了一條將文化情感資源轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟資本、將外部智力嫁接于本土網(wǎng)絡(luò)、將現(xiàn)代治理嵌入鄉(xiāng)土社會的可行路徑。

          有觀點認為,鄉(xiāng)村振興最缺的不是資源,最缺的是能干、敢闖,能把資源盤活的帶頭人。

          一村一個CEO,看似只是一個崗位的設(shè)置,實則是鄉(xiāng)村治理體系的一次深刻變革。

          它讓鄉(xiāng)村振興成為有專業(yè)人才引領(lǐng)、有市場化機制支撐、有可持續(xù)動力的生動實踐。

          (“三里河”工作室)

        【編輯:胡寒笑】
        發(fā)表評論 文明上網(wǎng)理性發(fā)言,請遵守新聞評論服務(wù)協(xié)議
        本網(wǎng)站所刊載信息,不代表中新社和中新網(wǎng)觀點。 刊用本網(wǎng)站稿件,務(wù)經(jīng)書面授權(quán)。
        未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載、摘編、復(fù)制及建立鏡像,違者將依法追究法律責(zé)任。
        Copyright ©1999-2025 chinanews.com. All Rights Reserved

        評論

        頂部

        主站蜘蛛池模板: 野花社区日本免费图片| 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| 欧美2区| 亚洲中文日韩一区二区三区| 欧美丰满熟妇xxxx性| 色噜噜人妻丝袜AⅤ资源| 草草浮力影视CCYYCOM| 人人爽人人爽人人片av东京热| 精品蜜臀av在线天堂| 欧洲女人牲交性开放视频| 日韩精品自在a| 美女综合网| 中国国语毛片免费观看视频| 日韩AⅤ在线| 蜜桃av在线| 欧美丰满少妇人妻精品| 亚洲中文字幕无码一区日日添| 青青草无码精品伊人久久| 超碰在线91| 江安县| 91看片免费| 一二三四中文字幕日韩乱码| 国产日产欧产精品精品| 亚洲成av人片大线观看| 亚洲人?拳交?残酷?业余| 延安市| 夜夜撸日日干| 好吊妞这里有精品| 中国Chinese男男网站| 国产熟女在线| 大又大粗又爽又黄少妇毛片| 国模天堂| 77777AV| 靖边县| 中国AV网| 亚洲资源网| 九九精品视频免费| 国产精品卡一卡二| 日韩精品人妻中文字幕无码流出| 秘?亚洲国产精品成人网站| 亚洲精品美女久久久久久久|